Las claves
- Los trabajadores propusieron cuatro aumentos del 2%: octubre, diciembre, enero y febrero.
- La diferencia con la oferta municipal se concentra en diciembre y febrero, cuando el Ejecutivo propone un 1,5%.
- La asamblea también pidió un bono en concepto de aguinaldo para los trabajadores contratados.
Los trabajadores municipales de Esquel definieron una nueva propuesta para continuar la negociación salarial con el Ejecutivo: un incremento del 8%, distribuido en cuatro tramos, y un bono para los contratados que no perciben el Sueldo Anual Complementario.
La decisión fue aprobada por mayoría durante la asamblea general realizada este martes 3 de noviembre por la tarde en la sede del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO). Participaron trabajadores municipales, contratados y jubilados.
El encuentro estuvo encabezado por el secretario general del gremio, Antonio Osorio, acompañado por el secretario de la Seccional Esquel, Tomás Ulloga, y Marilin Villarroel.
La diferencia con la oferta del Ejecutivo
La propuesta aprobada por la asamblea contempla un 2% en octubre, un 2% en diciembre, un 2% en enero y un 2% en febrero de 2027.
La última contraoferta municipal, en cambio, establecía un 2% en octubre, un 1,5% en diciembre, un 2% en enero y un 1,5% en febrero. La suma de esos tramos representa un 7%, frente al 8% solicitado por los trabajadores.
El desacuerdo se concentra, por lo tanto, en los porcentajes correspondientes a diciembre y febrero: la asamblea plantea elevar medio punto cada uno de esos tramos.
Salarios, inflación y un reclamo para los contratados
Durante la reunión se presentó un cuadro comparativo de los incrementos salariales acumulados en el año y su relación con la inflación. También se expuso una proyección hasta febrero de 2027 para evaluar la evolución de los salarios y el impacto de los aumentos.
A partir de ese análisis, los participantes debatieron la contraoferta del Ejecutivo y distintas mociones sobre la continuidad de la negociación.
Además del incremento salarial, la mayoría resolvió solicitar un bono en concepto de aguinaldo para los trabajadores contratados, un sector que no percibe el Sueldo Anual Complementario.
La definición de la asamblea constituye una nueva propuesta de los trabajadores en la paritaria. El aumento y el bono solicitados todavía deben ser acordados con el Ejecutivo municipal.
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